没有签劳动合同，干了38天了，工资也没有发，可以索要工资随时离职吗?
更新时间：2024-09-13 19:52:04人浏览
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没有签劳动合同，干了38天了，工资也没有发，可以索要工资随时离职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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即使没有签订正式的劳动合同，只要您实际工作并付出了劳动，您依然有权利获得应得的工资。根据法律规定，公司有责任向您支付工资。您有权随时提出索要工资并考虑离职。
2024-09-13 19:50:11
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您的情况可以通过多种途径解决。首先，尝试与公司进行友好协商，要求支付您的工资。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。如果问题仍未得到解决，您可以考虑提起劳动仲裁。对仲裁结果不满，还可以进一步向法院提起诉讼。
2024-09-13 19:50:27
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您确实可以索要您的工资，并且有权在必要时随时离职。具体操作如下：首先，与公司沟通要求支付工资；如公司不配合，收集相关证据并向劳动监察部门投诉；投诉后若仍未得到满意的解决，可提起劳动仲裁；如对仲裁结果不满意，可进一步通过法律途径解决，包括向法院提起诉讼。
2024-09-13 19:52:04
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