公司欠薪，老板承诺离职后3日内补发，但是没有收到
更新时间：2024-09-13 19:50:27人浏览
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公司欠薪，老板承诺离职后3日内补发，但是没有收到
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在准备与用人单位协商的材料时，您应首先收集证明公司欠薪的证据，如工资单、银行转账记录、与老板的沟通记录（包含承诺补发的信息）等。同时，了解《劳动争议调解仲裁法》第五条，明确协商是处理劳动争议的第一步。准备充分后，可书面或口头形式向用人单位提出补发工资的请求，并保留协商过程中的沟通记录作为后续可能的法律行动的证据。
2024-09-13 19:47:39
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作为劳动者，除了劳动仲裁外，还可通过以下法律途径维护权益：1. 向劳动行政部门投诉，要求介入调查并督促用人单位支付工资；2. 向调解组织申请调解，寻求第三方协助解决争议；3. 符合条件的，可直接向人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资；4. 如对劳动仲裁裁决不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
2024-09-13 19:48:06
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如与公司协商无果，申请劳动仲裁的流程包括：1. 准备劳动仲裁申请书及相关证据材料；2. 向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请；3. 仲裁委员会受理后，通知双方进行调解；4. 调解不成，仲裁委员会将组织仲裁庭审；5. 仲裁庭作出裁决。注意，仲裁申请应在劳动争议发生之日起一年内提出。
2024-09-13 19:50:27
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你好，建议去劳动仲裁去仲裁就可以了
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离职了公司拖欠工资劳动者可以与用人单位进行协商，协商不成的可以向劳动行政部门进行投诉；可以向当地人民法院申请支付令；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁等方式进行维权。
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您好，建议您向公司所在地劳动监察部门投诉。
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可以劳动仲裁维护您的合法权益
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你好，可以申请劳动仲裁的
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你好，可以要求公司发放工资
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离职单位拖欠工资的，当事人可以书写仲裁申请书、按照对方的人数准备好申请书副本、并依法收集能证明本人主张的证据，来申请仲裁。且当事人一般应在一年的仲裁时效期间的及
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