实习期没签合同提前一个星期申请离职，但是老板找理由扣我工资
更新时间：2024-09-13 18:56:05人浏览
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实习期没签合同提前一个星期申请离职，但是老板找理由扣我工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若老板以未签合同为由拒绝支付实习期工资，根据《劳动合同法》规定，未签合同不影响劳动关系的存在和工资的支付。你可收集工作证据，如工作记录、同事证词等，向劳动行政部门举报或申请仲裁，要求支付应得工资及可能的赔偿金。劳动行政部门将依法责令其支付，并可能加付赔偿金。
2024-09-13 18:54:02
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确保权益不受损，首先保留工作证据如工时记录、沟通记录等。其次，与老板沟通明确扣款原因，若不合理可拒绝签字。再则，向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。最后，若有必要，可咨询律师准备法律诉讼。
2024-09-13 18:54:09
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准备与老板谈判或法律程序时，应收集工作证据，如工时记录、工作邮件等，证明劳动关系及工资标准。了解《劳动合同法》相关规定，特别是关于工资支付和赔偿的条款。咨询专业法律顾问，制定谈判策略或准备法律文件。保持冷静，理性沟通，必要时通过法律途径维权。
2024-09-13 18:56:05
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