辞退通知书和解除劳动合同通知都可以仲裁吗
更新时间：2024-09-13 18:24:07人浏览
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辞退通知书和解除劳动合同通知都可以仲裁吗
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关于辞退通知书和解除劳动合同通知，确实可以提起仲裁。在签署了这些通知后，如存在劳动争议，您可依法申请劳动仲裁，以维护自身权益。劳动仲裁适用于根据《中华人民共和国劳动合同法》对确认劳动关系、订立、履行、变更、解除或终止劳动合同等争议进行仲裁。
2024-09-13 18:21:39
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针对公司发出的辞退通知，您可以先尝试与公司协商，要求合理的解释和赔偿。如果协商无果，您完全有权向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是寻求法律支持的有效途径。
2024-09-13 18:22:07
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当您收到辞退通知后，确实可以提交劳动仲裁申请。具体操作步骤如下：首先，准备一份书面仲裁申请书，其中应包含您与用人单位的基本信息、仲裁请求等。其次，收集能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的材料。最后，将这些材料提交给当地劳动仲裁委员会。等待受理通知，如果不符合仲裁条件，您可以考虑提起诉讼。
2024-09-13 18:24:07
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您好，您现在遇到什么问题了，需要劳动仲裁呢？
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你好，你是咨询劳动仲裁的案子
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内容是什么？你自己申请辞职吗
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