铁路第三方实习合同违约,是否需要支付违约金?

更新时间:2024-09-13 18:21:12人浏览
问题描述:
铁路第三方实习合同违约,我是否需要支付违约金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198995人 · 响应时间 平均3分钟内
实习合同违约一般不需要支付违约金。《劳动合同法》规定,只有违反服务期或竞业限制约定时才需支付。未入职不算正式违约,建议与铁路第三方协商解决,以避免纠纷。
2024-09-13 18:20:53
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助186312人 · 响应时间 平均2分钟内
通常情况下,违反实习合同并不需要支付违约金。如果你怀疑遇到欺诈,可以通过与铁路第三方协商解除实习合同或者报警处理。报警时请准备好相关证据。
2024-09-13 18:11:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助140148人 · 响应时间 平均1分钟内
实习协议违约一般不用支付违约金,特别是在未入职的情况下。如怀疑铁路第三方有欺诈行为,可以立即与对方沟通解除实习合同,并保留相关证据以便报警或进一步法律操作。具体操作应根据实际情况灵活处理。
2024-09-13 18:21:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同违约金标准
劳动合同违约金标准
在我国的劳动过程当中,由于双方缺乏一定的法律知识,导致了劳动合同违约的现象经常出现。发生了违约就应该支付一定的违约金,对于违约金的支付我国出台了相关的标准。下面
违约金
人浏览
您好,这种情况需要承担。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
现在劳动法中有违约金的规定吗
现在劳动法中有违约金的规定吗
现在劳动法中有违约金的规定。劳动合同中可以设定违约金的情形进限于两种:一、劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金
劳动合同纠纷
人浏览
违反实习协议不需要缴纳违约金。用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金情形只有以下两种:1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2、劳动者违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用合同违约金的法律规定
聘用合同违约金的法律规定
聘用合同违约金的法律规定:聘用合同违约金由当事人协商确定;约定的违约金低于或者高于造成的损失的,当事人可以向人民法院申请
劳动合同纠纷
人浏览
你好,实习期间,双方都可以解除合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在实习协议中设定违约金的,只限于:违反服务期约定;违反保守商业秘密约定两种情况。 约定服务期,只限于对由企业出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房。 就是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,以你们签订的合同为准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载