62岁保洁员在物业外包单位工作时不慎摔伤骨折，怎样申请赔偿？
更新时间：2024-09-13 17:58:06人浏览
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62岁保洁员在物业外包单位工作时不慎摔伤骨折，怎样申请赔偿？
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保洁员在物业外包单位工作时摔伤骨折，首先需要进行工伤认定申请。依据《工伤保险条例》，用人单位应当在事故发生后30日内提出工伤认定申请。如果未及时提出，受伤员工或其家属可以在一年内直接提出。接下来，申请伤残等级鉴定以评估伤害程度，最后根据工伤保险条款申请相应的赔付。
2024-09-13 17:57:45
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针对保洁员工作受伤情况，处理流程包括：向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，随后进行伤残等级鉴定以明确伤害程度，最后依据鉴定结果申请工伤保险赔付。在处理时，应关注工伤认定的时效性，保险赔付的覆盖范围以及用人单位的支付能力。
2024-09-13 17:20:19
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保洁员在物业外包单位受伤后，应按照以下流程申请工伤赔偿：首先，提交工伤认定申请并准备相关证据；其次，等待劳动保障行政部门的认定结果；再次，一旦被认定为工伤，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；最后，根据鉴定结果，向社保部门或用人单位申请工伤保险赔付。这一过程需关注时效性和赔偿范围的准确性。
2024-09-13 17:58:06
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