工伤后能不能解除劳动合同
更新时间：2024-09-13 17:34:05人浏览
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工伤后能不能解除劳动合同
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工伤发生后，员工仍可决定解除劳动合同，尤其是完成工伤赔付后。按照《工伤保险条例》，劳动者享有自愿解除劳动合同的权利，同时可获得相应的补偿。若用人单位违法解除劳动合同，需支付双倍赔偿金作为补偿。
2024-09-13 17:31:38
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工伤后的劳动者有权协商解除或单方解除劳动合同。在考虑解除合同时，劳动者需结合自身的合同期限、伤残等级以及未来的就业能力等因素进行权衡。此外，解除后涉及的经济补偿和就业保障问题也是不可忽视的考虑因素。
2024-09-13 17:32:05
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劳动者在工伤后确实可以选择解除劳动合同。具体操作方式如下：首先，劳动者自愿解除合同时需提前通知用人单位，并办理必要的离职手续；其次，双方也可以经过协商达成一致意见后签订解除协议；最后，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者完全有权申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-09-13 17:34:05
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