我在进行没签合同劳动仲裁,上报税的工资高于自己实际收入,但我仲裁申请书上请求的是报税的工资

更新时间:2024-09-13 16:22:05人浏览
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我在进行没签合同劳动仲裁,上报税的工资高于自己实际收入,但我仲裁申请书上请求的是报税的工资
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报税工资高于实际收入可能会在劳动仲裁中引起关注,尤其当您主张的工资与报税记录不符时。《中华人民共和国个人所得税法》规定,工资、薪金所得需缴纳个人所得税,而您的劳动仲裁请求基于报税工资。若仲裁庭认为报税工资不反映真实收入情况,可能会影响对工资差额、经济补偿等诉求的认定。因此,准备充分证据说明实际收入情况至关重要。
2024-09-13 16:20:37
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劳动仲裁时,处理报税工资与实际收入不符的情况,首先应在仲裁申请书中明确指出差异并说明原因。其次,提交充分的证据支持实际收入的主张,如银行流水、工资单等。同时,可依据《劳动合同法》中关于工资支付的规定,强调公司应按时足额支付劳动报酬。最后,根据仲裁庭的审理结果,若仲裁庭认定实际收入低于报税工资,您可据此要求公司补足差额或进行相应赔偿。
2024-09-13 16:20:50
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为证明实际收入低于报税工资,可准备以下证据:1. 银行流水记录,显示实际工资入账情况;2. 工资条或工资单,由公司出具并注明实际工资数额;3. 同事或上下级的证言,证明公司普遍或特定情况下的工资支付情况;4. 与公司的沟通记录,如邮件、短信等,提及工资差异的问题。确保证据真实、合法且与主张相关。
2024-09-13 16:22:05
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