公司是否应该继续为我缴纳社保?

更新时间:2024-09-13 15:44:06人浏览
问题描述:
请假超过20天,公司是否应该继续为我缴纳社保?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工请假期间,只要与公司仍存在劳动关系,根据《中华人民共和国社会保险法》,公司应继续为员工缴纳社保。如公司未履行此义务,可能面临法律责任。员工权益将得到保护,社保缴纳责任不容推卸。
2024-09-13 15:43:37
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员工请假时,社保缴纳主要由公司承担,个人部分仍由个人承担。如遇公司要求个人全额承担社保的情况,请务必咨询社保部门或劳动仲裁机构。在决定处理方式时,请综合考虑个人权益保障和实际情况。
2024-09-13 15:09:47
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关于请假期间的社保缴纳问题,只要员工与公司仍保持劳动关系,公司应继续为员工缴纳社保。关于具体的缴纳情况,可以与公司人事或社保部门联系确认。员工在此期间的权益保障受到法律保护,确保公平合理的社保缴纳非常重要。
2024-09-13 15:44:06
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