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公司破产工资补偿怎么算的

更新时间：2024-09-13 14:26:05人浏览

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公司破产工资补偿怎么算的

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公司破产时，员工补偿金的计算依据是员工在公司工作的年限。《劳动合同法》第四十七条规定，每工作一年应支付一个月的工资作为补偿，如果工作期限在六个月以上但不满一年，则按一年计算；若不满六个月，则支付半个月的工资。补偿金的处理不及时可能会影响员工的权益。

2024-09-13 14:24:04

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