我爸在公司工作多年了，这两天劳动合同过期了，公司要改名称再签劳动劳动合同我爸之前的工龄还算吗？
更新时间：2024-09-13 13:52:06人浏览
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我爸在公司工作多年了，这两天劳动合同过期了，公司要改名称再签劳动劳动合同我爸之前的工龄还算吗？
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是的，您父亲的工龄是有效的。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，当劳动合同变更，特别是单位名称变更时，劳动者在原用人单位的工作年限会连续计算。这意味着，您父亲的工龄不会因为劳动合同的变更而受到影响。请放心，您的权益会得到保障。如有疑虑，建议及时与公司人事部门沟通确认。
2024-09-13 13:50:13
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对于处理这种情况，通常有两种途径。首先，您可以与公司进行协商，确保工龄的连续计算。如果公司同意，那么问题就解决了。其次，如果公司不认可您的工龄，您可以考虑通过法律途径，如申请劳动仲裁，来维护自己的权益。选择哪种方式取决于具体情况和您的判断。
2024-09-13 13:50:27
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关于工龄的有效性，您可以根据实际情况操作。如果公司内部变更劳动合同，工龄通常会自动连续。但如果公司不认可，您可以通过提供原劳动合同、工资单等证据来证明工龄的连续性。另外，如果是跨公司的变更，根据《劳动合同法实施条例》，非因个人原因的变更应该合并计算工龄。在遇到问题时，建议您首先与公司进行沟通，如果无法达成一致，可以考虑寻求法律援助或申请劳动仲裁。
2024-09-13 13:52:06
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