解除劳动合同什么时候结清工资
更新时间：2024-09-13 13:50:26人浏览
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解除劳动合同什么时候结清工资
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劳动合同解除时，根据《工资支付暂行条例》和《劳动法》的规定，员工工资应当在解除或终止劳动合同时一次性结算并支付。如果雇主未能及时支付工资，劳动者有权向当地人民法院申请支付令，以保障自身权益不受损害。
2024-09-13 13:47:53
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在解除劳动合同后，工资结算应遵循《工资支付暂行条例》和《劳动法》的规定。常见的工资支付方式有一次性支付和分期支付两种，选择时应结合个人实际情况和与雇主的约定。若需要快速解决经济问题，可以请求一次性支付。若与雇主沟通良好且同意分期支付，也可以选择这种方式。无论如何，都要确保工资得到及时结算。
2024-09-13 13:48:06
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根据劳动法规定，解除劳动合同后，工资应当在解除合同时一次性结算。如果劳动合同中有特殊约定（如分期支付等），则按照约定执行。如果雇主拖欠工资，劳动者可以通过法律途径（如申请支付令或提起劳动争议仲裁）来维护自己的权益。在进行维权时，劳动者应保留相关证据，如工资条、劳动合同等。确保在解除劳动合同时能够及时结清工资是保障劳动者权益的重要步骤。
2024-09-13 13:50:26
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