厂子没交社保，上一年班
更新时间：2024-09-13 13:18:05人浏览
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厂子没交社保，上一年班
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若厂子在员工入职时明确承诺交社保却未履行，员工可依据《劳动合同法》第三十八条，以用人单位未依法缴纳社会保险费为由，单方面解除劳动合同并要求经济补偿。同时，根据《社会保险法》第八十四条，员工可向社会保险行政部门举报，由行政部门责令限期改正，逾期不改则面临罚款。
2024-09-13 13:15:56
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员工除要求经济补偿和举报外，还可与用人单位协商补缴社保；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位补缴社保并支付相关费用；同时，可向劳动监察部门投诉，促使其介入调查处理。
2024-09-13 13:16:07
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员工在维权过程中，应保留好劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据；咨询专业律师，明确自身权益及维权路径；通过合法途径维权，避免采取过激行为；及时向劳动监察部门或社会保险行政部门举报，寻求政府支持。
2024-09-13 13:18:05
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