在一家公司服务了18年后辞职，有哪些补偿可拿？
更新时间：2024-09-13 12:24:12人浏览
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在一家公司服务了18年后辞职，有哪些补偿可拿？
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依据您在该公司工作的年限，您在离职时有权获得相应的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，每工作一年，您可能会获得一个月的工资补偿。如果公司拒绝支付合法的经济补偿，建议您通过法律途径维护自己的权益，避免丧失应得的补偿。
2024-09-13 12:23:54
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如果您想离职并获得相应的补偿，建议您先与雇主进行协商，尝试解除劳动合同并达成一致的补偿协议。同时，您也可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定，在符合法定条件的情况下选择依法解除劳动合同。具体的做法需要根据您的实际情况和相关的法律咨询结果来决定。
2024-09-13 11:52:33
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针对您在该公司工作了18年后想要离职并获得补偿的情况，建议您主要关注《劳动合同法》第四十六条的相关规定。如果公司在您的工作期间存在违法行为，例如未按时支付工资等，您可以依法解除劳动合同并有可能获得相应的补偿。如果公司没有违法行为，您可以与公司协商解除合同并尝试协商获得补偿。在处理此类问题时，您需要根据实际情况和相关法律法规来进行具体操作。
2024-09-13 12:24:12
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