公司能否随时无条件开除小时工?

更新时间:2024-09-13 11:44:07人浏览
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公司能否随时无条件开除小时工?
3位律师解答
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关于公司是否可以无条件开除小时工,需视具体情况而定。如果小时工严重违反了公司的规章制度或者触犯了刑法,那么公司可以合法开除。否则,如果公司无故开除,将可能违法,小时工可以依法维护自己的权益,比如申请劳动仲裁并要求支付赔偿金。
2024-09-13 11:43:47
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对于小时工被开除的问题,是否合法仍需根据具体情况判断。如果公司开除行为被认为不合法,小时工可以通过劳动仲裁或诉讼等方式来维权。在选择维权方式时,需要综合考虑自身权益受损程度、证据充分性以及法律程序的复杂性等因素。
2024-09-13 11:12:17
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公司对于小时工的开除行为是否合法,与公司的规章制度是否合法明确有关。需要确认公司的规章制度中是否明确规定了旷工标准,并且这些规定是否经过合法程序制定并公示。如果规定模糊不清或者存在不合法之处,小时工可以寻求通过劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。
2024-09-13 11:44:07
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