自离有工资拿吗，?
更新时间：2024-09-13 11:10:27人浏览
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自离有工资拿吗，
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关于自离后的工资问题，只要劳动者已经正常付出劳动，就有权获得工资。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，工资应当按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。在劳动合同解除或终止时，用人单位应一次性付清工资。如遇到用人单位未及时支付工资的情况，劳动者可以通过调解、仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
2024-09-13 11:07:52
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劳动者自离后，关于工资的处理方式常见的有协商、调解、仲裁和诉讼。首先，可以尝试与用人单位进行协商；若协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，再向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，最终可以向法院提起诉讼。自离也有工资，劳动者需了解这些法律途径来保障自己的工资权益。
2024-09-13 11:08:05
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对于自离是否有工资的问题，答案是肯定的。具体操作包括：首先确认劳动关系解除或终止的情况，并保留相关证据；然后向用人单位提出工资结算的要求，提供工作记录和工资条等证明；如果用人单位拒绝支付，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁；在仲裁或诉讼过程中，劳动者需要积极举证，维护自己的合法权益。自离后的工资问题应当依法处理，确保劳动者的合法权益得到保障。
2024-09-13 11:10:27
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针对自离后的工资问题，您首先可以尝试与用人单位进行协商，以达成按实际工作天数发放工资的共识。若协商无果，您可以考虑向劳动监察部门求助或选择提起劳动仲裁，以法律手
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你好，只要付出劳动，即有权要求支付五天的工资。
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您好，现在是什么情况，工作多长时间了
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自离有工资。具体操作：1.与用人单位协商，要求按实际工作天数发放工资。2.若协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录等，向劳动监察部门投诉。3.必要时，提起劳动仲
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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自离后有工资。具体操作分两种情况：一是若用人单位同意支付工资，双方可协商支付方式和时间；二是若用人单位拒付工资，您可以收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，可以啊，公司不发工资，您可以申请劳动仲裁
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