劳动合同到期后怎么续签

更新时间:2024-09-13 11:06:10人浏览
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劳动合同到期后怎么续签
3位律师解答
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劳动合同临近期满时,双方应当积极协商是否继续签约。若双方均同意续签,应在期前完成续签手续。若用人单位决定不续签,则需依法支付经济补偿金,否则可能违反《劳动合同法》的相关条款,需承担相应责任。
2024-09-13 11:03:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180304人 · 响应时间 平均5分钟内
针对劳动合同到期后的处理方式,一般包含双方协商是否续签、在期满前完成续签手续以及涉及经济补偿金的支付等常见步骤。具体选择何种方式,应依据实际情况,包括双方的意愿、合同条款等因素进行决策。
2024-09-13 11:04:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154947人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同在到期前应当进行续签操作。如果双方都有续签的意愿,应在期满之前完成相关手续。劳动者若不愿意续签,应提前通知用人单位;而用人单位如果不打算续签,则应按照规定支付相应的补偿金。
2024-09-13 11:06:10
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