发工资时老板因迟到扣钱，该如何处理？
更新时间：2024-09-13 10:48:10人浏览
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发工资时老板因迟到扣钱，但之前并未告知，该如何处理？
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对老板因迟到扣工资且未提前告知的情况，您可以向劳动行政部门进行举报，并申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位如未按时足额支付工资，劳动行政部门会介入处理，并要求支付应得工资，若逾期不付，还会加付赔偿金。
2024-09-13 10:48:03
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针对这一问题，您可以先尝试与用人单位协商解决，要求按时发放工资。如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉，寻求行政干预。若投诉后仍然无法解决问题，您还可以考虑依法向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-09-13 10:19:23
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对因迟到而被扣工资的情况，建议您首先与用人单位沟通，明确扣工资的原因和依据。如认为处理不公，您可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解无果，可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同时准备好相关证据。如对仲裁结果仍有异议，可以在法定时间内向法院提起诉讼。在处理过程中，请务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便维权时使用。
2024-09-13 10:48:10
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