帮私人老板干活欠了两万他不给,劳动局告了也没用怎么办

更新时间:2024-09-13 10:48:08人浏览
问题描述:
帮私人老板干活欠了两万他不给,劳动局告了也没用怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154227人 · 响应时间 平均3分钟内
针对老板拖欠工资的情况,您可以依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,选择直接向法院起诉。劳动法明确规定,工资应按月支付给劳动者,不得无故拖欠。若老板持续拖欠且劳动局解决无效,通过法律途径维权是明智选择。
2024-09-13 10:46:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助57345人 · 响应时间 平均3分钟内
对私人老板拖欠工资的问题,您可以选择多种处理方式。其中包括协商、投诉、仲裁和诉讼等环节。具体选择应根据实际情况,如老板的态度、拖欠工资的金额和时间长短等因素来决定。协商是首选方式,如协商无果,可考虑逐步采取法律手段,保障自己的合法权益。
2024-09-13 10:46:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助171738人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您所遇到的问题,建议您采取法律行动,通过起诉来处理。具体操作步骤如下:1.收集相关证据,如工资条、工作合同等;2.咨询专业律师,了解详细的法律程序和可能的结果;3.向法院提交诉状,并明确您的诉求和证据;4.准备庭审,如需要,可请律师代理;5.执行法院判决,确保您的权益得到最终维护。
2024-09-13 10:48:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不让加班,变相让辞工合法吗
公司不让加班,变相让辞工合法吗
公司不让加班,变相让辞工不合法,公司违法辞退员工的情形包括辞退员工的事实依据不充分等,一般公司不得随意安排员工加班,但是发生自然灾害等情况需要员工紧急处理的除外
员工管理
人浏览
收集证据 比如聊天记录 录音
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不加班就被辞退合法吗?
不加班就被辞退合法吗?
员工不加班就被辞退是不合法的。《劳动法》规定,标准的工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
合同纠纷
人浏览
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,干完活之后有没有和老板签订结算单或者欠条?
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 水木法律为您服务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细说说具体情况,看怎么帮您?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述劳动仲裁处理
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议。按照普通民事纠纷受理,适用2021年生效的《民法典》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你有聊天记录和人证就可以走诉讼程序追回薪资4
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以打市民热线12315进行投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询