社保未缴满15年且到退休年龄被辞退，是否有补偿金？
更新时间：2024-09-13 09:48:08人浏览
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社保未缴满15年且到退休年龄被辞退，是否有补偿金？
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关于社保未缴满15年且到达退休年龄被辞退是否有补偿金的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工到达法定退休年龄时，劳动合同自然终止，此时辞退员工没有补偿金。针对社保未缴满的情况，建议咨询社保相关部门及时补缴，以免影响养老金的领取。
2024-09-13 09:47:52
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对于到达退休年龄而社保缴纳年限未满15年的情况，您的选择包括一次性补缴、延迟退休或转为居民养老保险。选择方式应根据个人经济状况、补缴金额以及未来的养老规划进行决定。建议您咨询专业的社保规划人士以获取更详细的建议。
2024-09-13 09:20:53
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到达退休年龄时社保未缴满15年的情况下被辞退，是没有补偿金的。您可以考虑以下处理方式：1.选择一次性补缴社保至15年；2.申请延迟退休，继续缴纳社保以获取更多时间和机会；3.转为居民养老保险。具体的操作需要根据个人情况和当地的社保政策来确定，建议您咨询当地的社保局以获取更详细的信息和建议。
2024-09-13 09:48:08
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