上了十三天试用期被公司辞退，有哪些解决办法？
更新时间：2024-09-13 09:40:44人浏览
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上了十三天试用期被公司辞退，工资不立刻发，有哪些解决办法？
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针对试用期被辞退且工资不立刻发放的问题，您可以根据《劳动合同法》相关规定，要求用人单位立即支付工资。如对方拒绝，您可以向劳动监察部门投诉或提起仲裁，同时要求用人单位说明解雇理由。
2024-09-13 09:40:35
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在试用期被辞退后，您应该能够立即获得工资。首先，建议您与用人单位进行沟通，协商要求立即支付工资。若协商无果，您可以进一步向劳动监察部门寻求帮助，提起投诉或启动劳动仲裁程序。
2024-09-13 08:58:45
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对试用期被辞退货工资不立刻发放的情况，您的核心权益是要求立即支付工资。具体操作如下：首先，与用人单位协商解决，要求立即结算工资；其次，如协商无果，保留相关证据并向劳动仲裁机构提起仲裁申请；最后，如对仲裁结果不满，您还可以依法向法院提起诉讼。
2024-09-13 09:40:44
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您好： 您是工伤骨折还是自身原因
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您好根据您的描述劳动仲裁处理
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