年休假有没有工资
更新时间：2024-09-13 08:56:07人浏览
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年休假有没有工资
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关于年休假工资问题，依据《职工带薪年休假条例》，职工在休年假期间将收到与正常工作期间相同的工资。如果单位未安排年假或未允许职工休年假，单位需要支付职工日工资收入的300%作为年休假工资报酬。请注意，不处理这个问题可能会影响职工的权益，单位可能会面临法律责任。
2024-09-13 08:53:46
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关于年假工资问题，处理方式包括：首先，正常休假并享受工资；其次，如果未休假，单位需要支付三倍工资报酬。处理方式应根据职工和单位的实际情况来选择，以保障双方的权益。如果单位不安排或职工未休年假，建议双方及时沟通解决，避免引发劳动纠纷。
2024-09-13 08:54:08
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关于年休假期间的工资问题，《职工带薪年休假条例》明确规定：职工正常休年假时，单位应支付与正常工作期间相同的工资；若单位未安排年假或职工未休年假，应支付300%的年休假工资报酬。如果职工因特定原因如请病假、事假等依法不享受当年年假，则不享受年休假工资报酬。各类情况需严格依据条例规定处理。
2024-09-13 08:56:07
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您好，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，后期协商不了可以向当地劳动局反映要求处理。
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