公司领导强制加班后下途中骑车自己摔伤怎么报工伤
更新时间：2024-09-13 08:06:54人浏览
问题描述：
公司领导强制加班后下途中骑车自己摔伤怎么报工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145634人 · 响应时间 平均1分钟内
针对领导强制加班后骑车自己摔伤的情况，依据现行法规，只有在上下班的途中遇到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。因此，如果骑车摔伤并非由交通事故导致，一般无法享受工伤待遇。
2024-09-13 08:03:56
咨询我
已帮助59318人 · 响应时间 平均2分钟内
关于工伤认定，若是在非个人主要责任的交通事故中骑车摔伤，则属于工伤范畴。应及时收集证据，如交警出具的责任认定书，并向所在单位的人力资源部门或者工伤保险机构提出申请。
2024-09-13 08:04:15
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167413人 · 响应时间 平均4分钟内
对于因领导强制加班导致的骑车摔伤，若符合非本人主要责任的交通事故条件，应准备相关证明材料，如医疗证明和交通事故责任认定书等，及时通知单位并向社保部门申请工伤认定。如单位不认可工伤认定，可以通过法律途径进行维权，包括申请行政复议或提起诉讼。
2024-09-13 08:06:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残鉴定报告要给单位吗
工伤伤残鉴定报告要给单位，工伤伤残申请鉴定的主体包括用人单位、工伤职工。工伤伤残鉴定费用由谁支付视情况而定，如果有工伤保险由工伤保险承担；没有工伤保险由用人单位
工伤伤残鉴定
人浏览
针对骑电动车上班途中摔跤的情况，首先要判断是否符合工伤认定标准。如果符合，应及时向所在单位报告，并由单位负责填写工伤认定表并提交至劳动保障局。若单位不积极配合，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有什么可以帮你请用文字咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，下班途中非本人主要责任造成的交通事故属于工伤！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去做工伤认定。8
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中发生交通事故，非主要责任以上可以认定工伤。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不给报工伤的情况，您可以考虑通过劳动行政部门投诉、申请支付令、劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中骑公司电动车摔伤，一般不算工伤，但可以按基本医疗保险处理。处理方式上，可以选择通过医保报销医疗费用，或者与公司协商解决。选择时，应考虑个人伤情、医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、下班时自己骑车摔伤了算不算工伤1、下班时自己骑车摔伤了不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上下班途中自己骑车摔伤一般不算工伤。受伤是因个人原因造成的，一般不认定为工伤，但是职工若是参加基本医疗保险的个人，可以按照基本医疗保险办法处理。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询