我为公司开车在3月2日出事故了,诊断为轻微脑震荡,这能否认定为工伤?

更新时间:2024-09-13 07:46:06人浏览
问题描述:
我为公司开车在3月2日出事故了,诊断为轻微脑震荡,医生建议休息一个月,这能否认定为工伤?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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对于您在公司开车时因事故导致的轻微脑震荡,要认定为工伤,必须满足在工作时间和工作场所内因工作原因受伤的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤赔偿包括治疗费用、康复费用、伙食补助等,以保障您的权益不受损害。建议您及时申请工伤认定,确保获得全面保障。
2024-09-13 07:45:50
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已帮助140513人 · 响应时间 平均2分钟内
针对您的情况,由于是在为公司开车的过程中发生的交通事故导致的脑震荡,您有权利申请工伤认定。建议您根据医生的建议休息并恢复,同时向单位提出请病假的需求,确保工伤认定流程顺利进行。
2024-09-13 07:22:37
法律快车咨询顾问 咨询我
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对于您所描述的交通事故导致的轻微脑震荡,只要符合以下条件即可认定为工伤:一是事故非本人主要责任;二是保留相关证据,如交警出具的事故认定书;三是及时通知所在单位并让其申请工伤认定;四是如果单位未提出申请,您自己有权利在规定的时效内自行申请工伤认定。确保自己的权益得到保障。
2024-09-13 07:46:06
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