干了两个多月不干了，公司按短期工给我发工资怎么办？
更新时间：2024-09-13 07:42:10人浏览
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干了两个多月不干了，公司按短期工给我发工资怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司按短期工给你发工资是不合理的。根据劳动法规定，不论工作时长，单位都应该按照约定的工资待遇支付工资。长期工的待遇应不因工作时间的短暂而降低，因此公司应按照长期工的标准支付工资。如果公司不按此执行，您有权采取行动维护自己的合法权益。
2024-09-13 07:41:42
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针对这一问题，您可以先尝试与公司进行协商，要求按照长期工的待遇重新评估工资。如果协商无果，您可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解。若调解也无法解决问题，您可以进一步向劳动仲裁机构申请仲裁。最终，如果仍无法解决，您可以依法向法院提起诉讼。
2024-09-13 07:09:22
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您遇到的情况是不公平的。您应该首先与雇主明确沟通，表明自己作为长期工的权益，要求按照相应标准发放工资。如果沟通无果，建议您保存相关证据，向当地的劳动仲裁机构提出仲裁申请。如果对仲裁结果不满意，还可以选择通过法律途径，如法院诉讼来维护自己的权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据。以上三个答案均按照您的要求进行了重新表述，并且核心关键词保持一致，同时保持了与原答案的语义一致。三个答案合计总字数也与原答案保持一致。
2024-09-13 07:42:10
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