我妈在工厂上班了10多年，现在因为年龄大被通知辞退了
更新时间：2024-09-13 07:12:08人浏览
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我妈在工厂上班了10多年，现在因为年龄大被通知辞退了
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如果公司拒绝提供书面辞退通知书，这本身可能构成违法解雇的一部分。根据《劳动合同法》第四十一条，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。且《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。面对此情况，你母亲可收集其他证据（如口头通知录音、同事证言等），并直接向劳动局申请劳动仲裁，要求公司承担违法解雇的责任，并支付赔偿金。
2024-09-13 07:10:35
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劳动仲裁流程包括：1. 准备材料，如身份证、劳动合同、辞退通知等；2. 向当地劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书；3. 仲裁委员会受理申请后，会通知双方进行调解；4. 调解不成则进行开庭审理；5. 仲裁庭根据事实和法律作出裁决；6. 双方对裁决不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-09-13 07:10:42
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除了赔偿金，你母亲还可以争取以下权益：1. 确认工作年限，确保工龄工资、年假等福利得到正确计算；2. 要求公司支付未休年假的工资报酬；3. 如果公司未提前通知，可要求代通知金；4. 核实社保缴纳情况，确保无遗漏或错误；5. 如有加班未支付加班费，可一并申请补偿。
2024-09-13 07:12:08
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