在领取失业金的同时又找到了一份工作，但单位没有缴纳社保，还能继续领取失业金吗领取失业金吗？
更新时间：2024-09-13 07:06:13人浏览
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你好。在领取失业金的同时又找到了一份工作，但单位没有缴纳社保，还能继续领取失业金吗？
3位律师解答
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不能继续领取失业金**。根据《社会保险法》，领取失业金需满足未就业条件，找到工作即应停领。未交社保不影响就业状态，应主动报告并停领。问题严重表现为持续隐瞒就业，或骗取失业金，将面临法律责任。
2024-09-13 07:04:01
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从法律角度看，常见处理方式是**立即停止领取失业金并主动向社保部门报告就业情况**。同时，可**与单位沟通协商缴纳社保**。若单位拒绝，可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式需考虑证据充分性和维权成本。
2024-09-13 07:04:11
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具体操作如下：
1. **立即停止领取失业金**：一旦发现就业，无论是否缴纳社保，都应立即停止领取失业金，并主动向当地社保部门报告就业情况，以避免法律风险。
2. **与单位沟通协商**：尝试与单位沟通，了解未缴纳社保的原因，并要求单位按照法律规定为员工缴纳社保。可提供相关法律法规作为依据，增强说服力。
3. **向社保部门投诉**：若单位拒绝缴纳社保，可向当地社保部门投诉，并提交相关证据。社保部门将依法进行调查处理，确保劳动者的合法权益得到保障。
4. **申请劳动仲裁**：如沟通无果，劳动者可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。劳动仲裁机构将依法进行裁决，维护劳动者的合法权益。
1. **立即停止领取失业金**：一旦发现就业，无论是否缴纳社保，都应立即停止领取失业金，并主动向当地社保部门报告就业情况，以避免法律风险。
2. **与单位沟通协商**：尝试与单位沟通，了解未缴纳社保的原因，并要求单位按照法律规定为员工缴纳社保。可提供相关法律法规作为依据，增强说服力。
3. **向社保部门投诉**：若单位拒绝缴纳社保，可向当地社保部门投诉，并提交相关证据。社保部门将依法进行调查处理，确保劳动者的合法权益得到保障。
4. **申请劳动仲裁**：如沟通无果，劳动者可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。劳动仲裁机构将依法进行裁决，维护劳动者的合法权益。
2024-09-13 07:06:13
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