劳务公司介绍进厂，工资被扣管理费合理吗？
更新时间：2024-09-13 06:22:17人浏览
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劳务公司介绍进厂，工资被扣管理费合理吗？
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关于劳务公司扣管理费的问题，根据《劳动法》和《劳动合同法》，雇主不得随意扣除员工工资。如果确实存在扣费情况，被扣工资的员工可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁，要求支付应得工资，并有可能获得额外的赔偿金。
2024-09-13 06:21:56
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针对劳务公司扣管理费的情况，员工可以选择投诉或申请仲裁来维护自己的权益。投诉可以快速得到行政部门的介入，而仲裁则可能提供更全面的法律保护。在做出决定前，建议先咨询劳动法律方面的专业人士，以便更好地了解自己的权益和应对策略。
2024-09-13 05:39:55
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对于公司扣工资的行为，必须严格按照法规进行。如果公司没有合理的依据扣工资，员工可以要求全额支付。具体操作包括：首先查看公司的工资方案和绩效标准，确认扣费是否合理；其次，与公司人力资源部门沟通，了解扣工资的具体原因和依据；如果公司无法给出合理解释，员工可以向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；最后，如果投诉无果，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-09-13 06:22:17
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