快递员辞职后遗症怎么赔偿
更新时间：2024-09-13 05:14:07人浏览
问题描述：
快递员辞职后遗症怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97765人 · 响应时间 平均3分钟内
快递员辞职后，若因用人单位原因导致的后遗症，可申请赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位未提供约定劳动保护或条件，劳动者解除合同后可要求经济补偿。若不及时处理，可能影响劳动者权益，如健康受损和收入减少等。
2024-09-13 05:12:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助176513人 · 响应时间 平均3分钟内
快递员辞职后遗症的赔偿，常见处理方式有协商、调解和诉讼。首先，可与用人单位协商达成赔偿协议；协商不成，可向劳动调解委员会申请调解；若调解无果，可依法向法院提起诉讼。选择方式时应考虑效率、成本和证据充分性。
2024-09-13 05:12:14
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90373人 · 响应时间 平均1分钟内
快递员辞职后遗症赔偿处理：1. 收集证据，如医疗证明、工作合同等；2. 与用人单位协商，提出合理赔偿要求；3. 协商不成，向劳动调解委员会申请调解；4. 调解无果，准备起诉材料，向法院提起诉讼；5. 诉讼过程中，遵循法院程序，积极维权。
2024-09-13 05:14:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税？需要缴纳多少为好呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览
