工龄是否连续计算？
更新时间：2024-09-13 04:06:39人浏览
问题描述：
在虚拟单位异地转缴，工龄是否连续计算？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于虚拟单位异地转缴后工龄是否连续计算的问题，依据《劳动合同法实施条例》的相关规定，如果您的转缴是非因个人原因从原单位到新单位，那么您的原工作年限会合并计算为新单位的工作年限。请您注意及时办理相关手续，以免影响工龄认定和相关权益。
2024-09-13 04:06:14
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针对您在虚拟单位异地转缴后工龄连续计算的问题，建议您先与公司沟通确认工龄的具体计算方式，并保留相关证据。如果出现争议，可以通过劳动仲裁或者法律途径来解决。工龄的连续计算对您的工作权益至关重要，务必留意。
2024-09-13 03:22:48
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关于您在虚拟单位异地转缴过程中工龄的连续计算问题，具体操作步骤如下：首先，与公司人事部门沟通确认工龄计算方式；其次，仔细查阅劳动合同、社保记录等文件，确保工龄记录的准确性；如果公司不认可您的连续工龄，您可以考虑申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，还可以进一步向法院提起诉讼。请注意，保持相关证据的完整性和准确性非常重要。
2024-09-13 04:06:39
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三线建设期间可以计算工龄。根据《中华人民共和国劳动合同法》及实施条例，工龄计算包括连续计算、合并计算及工龄折算等方法。对于您提到的三线建设期间，若符合相关规定，
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