未毕业生是否能签劳动合同
更新时间：2024-09-13 03:28:08人浏览
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未毕业生是否能签劳动合同
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关于未毕业生能否签订劳动合同的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》，只要未毕业生满足劳动年龄等条件，他们是有资格与用人单位签订劳动合同的。这样的合同具有法律效力，双方在签订后应履行约定的义务。
2024-09-13 03:25:58
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对于未毕业生来说，在签订劳动合同的过程中，应特别确保合同内容合法合规，明确双方的权利和责任。为了保障自身权益，选择信誉良好的用人单位至关重要。同时，未毕业生应仔细阅读合同条款，并在必要时咨询法律专业人士的意见。
2024-09-13 03:26:08
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针对未毕业生签订劳动合同时的注意事项，首先要确保自身满足劳动年龄等条件；其次，要仔细审查合同的每一个条款，确保双方权益得到明确保障；此外，建议未毕业生保留合同的副本，以备将来可能需要使用；最后，如果在签订或履行合同过程中遇到问题，及时咨询法律专业人士是明智之举。
2024-09-13 03:28:08
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上午好，这是可以申请签订的
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未毕业签订的劳动合同如果是用人单位与劳动者依法签订的，是有效力的。双方需要协商一致，依法签订书面的劳动合同。但是如果该学生不是应届毕业生，一般不能签订劳动合同。
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