口头包给包工头，没写合同，包工头从房子上掉下来，受了伤，要怎么处理？
更新时间：2024-09-13 03:15:11人浏览
问题描述：
口头包给包工头，没写合同，包工头从房子上掉下来，受了伤，要怎么处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85473人 · 响应时间 平均1分钟内
针对口头协议雇佣包工头并在工作中受伤的情况，尽管没有书面合同，但工人依然可以享受工伤赔偿。单位未与工人签订正式劳动合同并不影响劳动关系的认定。如果单位未为工人缴纳工伤保险，那么单位需要承担全部赔偿责任，并且可能会支付额外的经济补偿。这一解答依据《工伤保险条例》的相关规定。
2024-09-13 03:14:25
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助78447人 · 响应时间 平均5分钟内
对于未签合同的包工头在工地上受伤的情况，受伤工人可以申请工伤认定，并要求雇佣单位进行赔偿。在处理过程中，需要考虑伤情的严重程度、单位的态度以及赔偿能力等因素。可以通过协商、调解或提起劳动仲裁等方式来解决问题。
2024-09-13 03:14:34
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助107049人 · 响应时间 平均4分钟内
对于未签合同的工人在工作中受伤，正确的做法是申请工伤赔偿。具体步骤包括：首先，收集证据以证明与雇佣单位之间的劳动关系；其次，向当地社保部门申请工伤认定；根据认定结果，向单位要求赔偿，包括医疗费、误工费等；最后，如果单位拒绝赔偿，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。这三个步骤是处理此类问题的基本流程。
2024-09-13 03:15:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可要求小老板或政府承担相应责任
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边可以说下具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要求用人单位进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承包经营的企业职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工人在干活时摔伤属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。职工发生工伤，用人单位应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下现在受伤的工人具体情况如何的了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
1、应当按照工伤保险条例的规定获得相应赔偿。没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤，即使没有签劳动合同，但只要能证明员工与单位之间存在着劳动关系的，仍然可以依法申请工伤认定；如果不属于工伤的，则员工可以依法要求侵权责任人赔偿。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助您处理进行维权的
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在工地上受伤了，且没有签订劳动合同，首先找到用人单位或者承包方协商赔偿问题。一般情况下在工地受伤又没有签劳动合同的，很难举证证明工人与施工单位的劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询