遇老板性骚扰怎么办法
更新时间：2024-09-13 02:34:07人浏览
问题描述：
遇老板性骚扰怎么办法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助170678人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到老板性骚扰问题，首先要明确自身权益的维护是至关重要的。根据《女职工劳动保护特别规定》，雇主是有责任防止和制止这类行为的。如果遭遇性骚扰，且情况严重却未得到妥善处理，可能会对受害者的心理和工作环境产生不良影响。因此，必须果断采取措施来保护自己的权益。
2024-09-13 02:29:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助152004人 · 响应时间 平均3分钟内
对性骚扰问题，有多种应对策略可以选择。首先，可以记录和保存相关证据，并向用人单位的相关部门或者上级进行投诉。其次，如果情况严重，可以考虑寻求法律援助，提起民事诉讼或者向警方报警。最后，咨询心理医生也是一个很好的选择，可以帮助调整心态和应对压力。具体的选择需要根据实际情况来判断，比如骚扰的程度、个人的意愿以及所在单位的支持程度等。
2024-09-13 02:30:14
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助107579人 · 响应时间 平均2分钟内
遭遇老板性骚扰时，要积极应对并采取措施。记录骚扰的证据，及时向单位或者警方反映情况；寻求法律和心理援助，保护自己的合法权益。如果所在单位对于性骚扰问题不采取任何行动，可以依法追究其责任。最重要的是确保自身的安全和健康，坚决维护自己的权益。
2024-09-13 02:34:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
处理性骚扰的方式包括：一、收集和保存证据，如聊天记录、电子邮件等；二、向上级领导或公司人力资源部门反映情况；三、报警或向妇女联合会等组织投诉。选择行动路径时，请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理性骚扰问题可以通过法律途径，包括民事诉讼和刑事报案。根据骚扰的严重程度和证据情况，可以选择适当的处理方式。若性骚扰行为构成犯罪，老板有权向公安机关报案，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于性骚扰问题，建议您及时采取措施并保留相关证据。您可以向警方报案并提供证据，同时咨询专业律师了解您的权益和法律途径。如果骚扰发生在职场环境中，还可以向公司相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇公司老总性骚扰时，务必积极应对并保留相关证据。可向公司或警方反映情况，并寻求法律和心理援助。若公司未能采取有效措施，可依法追究其责任。核心在于确保自身安全，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受到骚扰的可以报警处理。如果影响到人身安全的话属于违法行为，应当受到治安处罚。情节严重的会构成犯罪。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你或起诉或辞职，不然工作也不会舒心
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好您好，根据您的情况具体看在北京吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老师性骚扰学生违反了《中华人民共和国教师法》第三十七条，老师会被所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。同时也违反了《治安管理处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向教育局具体咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
