企业劳动合同规定员工需提前90天提交辞职申请，这合法吗？
更新时间：2024-09-13 02:29:28人浏览
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企业劳动合同规定员工需提前90天提交辞职申请，这合法吗？
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针对企业劳动合同规定员工需提前90天提交辞职申请的问题，这一规定是否合法取决于与单位是否协商一致。通常情况下，劳动者只需提前三十日书面通知单位即可解除劳动关系，试用期则提前三日。若未与单位就辞职申请期限达成一致，那么提前三个月的要求可能无法得到法律支持。
2024-09-13 02:29:11
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关于员工需提前提交辞职申请的问题，如果合同中有明确规定需提前三个月，那么在与单位协商一致的情况下，这一规定是合法的。一般来说，员工只需提前三十日书面通知单位即可。若在试用期，则只需提前三日通知。请根据实际情况选择合适的通知期限，以保障自身权益。
2024-09-13 02:20:13
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针对企业劳动合同中的辞职申请期限规定，是否为合法要求需结合具体情况分析。通常，正式员工需按照劳动合同的规定操作，如果合同规定需提前90天提交辞职申请，那么在与单位协商一致的情况下，这一规定是合法的。同时，也要注意试用期员工可能只需提前三日通知。请确保按照法律规定操作，以维护个人权益。
2024-09-13 02:29:28
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