公司破产了拖欠员工的工资怎么办理赔偿
更新时间：2024-09-13 00:28:05人浏览
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公司破产了拖欠员工的工资怎么办理赔偿
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针对公司破产拖欠员工工资的情况，员工的赔偿是根据其在公司工作的年限来计算的。依据《劳动合同法》的相关规定，每工作一年，公司将支付一个月的工资作为赔偿；若工作不满半年，则支付半个月的工资。若公司未能及时进行处理，员工有权提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。
2024-09-13 00:25:45
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公司破产时，员工赔偿的处理是按照国家《劳动合同法》的规定进行的。在考虑赔偿方式时，需综合考虑员工在公司的工作年限、月工资标准以及当地职工的平均月工资水平等因素，确保赔偿的合法性和合理性。公司会依据这些核心因素来履行赔偿责任。
2024-09-13 00:26:09
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已帮助94712人 · 响应时间 平均5分钟内
公司破产时，需依法对员工进行赔偿。赔偿的计算基础是员工在公司的工作年限，每满一年工作的员工将获得一个月工资的赔偿。如果月工资高于当地职工月平均工资的三倍，则按照三倍的标准支付，但最高支付年限不超过十二年。这是依据《劳动合同法》的规定来执行的。
2024-09-13 00:28:05
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