我不同意，该怎么处理？
更新时间：2024-09-12 22:22:07人浏览
问题描述：
计时工资被公司强行改为计件，我不同意，该怎么处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司强行改变工资制度的情况，您可以首先与公司进行协商，明确表达您的意见和立场。同时，您可以向劳动局投诉，依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》，维护您的合法权益。如不及时处理，可能会对您的生活质量和权益保障造成不利影响。
2024-09-12 22:21:55
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当公司改变工资形式时，应当首先与劳动者协商达成共识。协商无果的情况下，建议您向劳动监察部门反映情况或者提起劳动仲裁，维护自己的权益不受损害。这些行动都有助于解决问题并确保您的权益得到保护。
2024-09-12 22:02:02
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对公司强行更改工资计算方式的情况，您可以采取以下措施：一、及时与单位沟通，表达不同意见并要求恢复原有工资制度或给予合理解释；二、若沟通无果，收集证据并向当地劳动监察部门投诉，必要时可寻求法律援助；三、考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付因改变工资制度导致的损失补偿。在整过程中，确保您的行动与法律规定相符，并咨询专业律师以获取更详细的法律指导。
2024-09-12 22:22:07
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