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学校收取校企合作培训费可能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位为劳动者提供专项培训费用需约定服务期，且不影响正常工资。学校若无明确合法依据，额外收取培训费可能构成违法，建议咨询具体法律法规或向相关部门举报。
2024-09-12 22:16:05
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针对学校收取校企合作培训费，常见处理方式有：1.拒绝交纳，要求退还；2.向当地教育部门或劳动部门举报；3.提起法律诉讼。选择时应考虑费用合理性、合同约定及自身权益，咨询专业律师以获取最佳方案。
2024-09-12 22:00:29
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学校收校企合作培训费需谨慎。若认为费用不合理，可：1.核查合同与法规，确认收费依据；2.与学校沟通协商，要求解释或调整；3.向监管部门反映情况，寻求帮助；4.必要时寻求法律途径，保护自身权益。
2024-09-12 22:16:09
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