我试用期满了三个月，为何还没转正且要被辞退？
更新时间：2024-09-12 20:52:06人浏览
问题描述：
你好，我试用期满了三个月，现在工作都快四个月了，为何还没转正且要被辞退？
3位律师解答
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您好，针对您试用期满却未转正且被辞退的情况，公司行为可能违反了《劳动合同法》。按照法律规定，试用期有明确的时间限制且不得超过法定时长。建议您首先与公司沟通，要求按照法律规定处理试用期问题并办理转正手续。如果公司拒绝配合，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益，并可能获得赔偿金。
2024-09-12 20:51:55
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针对您的遭遇，您可以采取两种策略应对：一、与公司协商解决，要求纠正试用期问题并办理转正手续；二、如果协商无果，您可以通过法律途径维权，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。请注意保留相关证据，以备维权之需。
2024-09-12 20:41:21
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您好，对于试用期超过合同期限并被辞退的问题，您可以采取以下措施：1.若希望继续工作，请与公司协商并要求转正，同时收集相关证据；2.如公司拒绝协商或您不打算继续工作，请向劳动监察部门投诉并要求公司支付赔偿金；3.若劳动监察部门无法解决问题，您可以进一步考虑提起劳动仲裁或诉讼。请确保您的诉求明确、证据充分，并遵循法律程序进行操作。
2024-09-12 20:52:06
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