停职留薪还是给伤残补助吗
更新时间：2024-09-12 20:22:06人浏览
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停职留薪还是给伤残补助吗
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关于停职留薪与伤残补助的问题，《工伤保险条例》明确规定，职工因工作受伤或患职业病期间，可以享受停工留薪期工资福利待遇，原工资福利待遇不变，并由单位按月支付。同时，根据职工的伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。
2024-09-12 20:20:24
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当停工留薪期结束后，通常停发原工资，转而享受伤残就业补助。决定采用何种处理方式应基于实际情况，如仍需治疗则继续享受工伤医疗待遇，若已恢复劳动能力，则根据伤残等级获得相应的就业补助。
2024-09-12 20:20:35
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对于工伤赔偿，它包括多项费用，包括伙食补助、停工留薪期间的工资以及公司的护理责任。如果职工因工作受伤导致伤残，公司还需要支付伤残津贴。具体处理方式应根据个人实际情况选择，建议咨询专业律师或申请劳动能力鉴定以获取更准确的指导。
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2024-09-12 20:22:06
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