公司两个月未交社保?
更新时间：2024-09-12 20:01:52人浏览
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公司两个月未交社保
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针对公司两个月未交社保的情况，员工首先可依据《劳动争议调解仲裁法》第27条，了解仲裁时效期间从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。若公司行为持续，则时效可延长。员工可向当地劳动保障监察部门投诉，依据《劳动保障监察条例》第20条，该部门有权查处两年内的违法行为。同时，可准备证据材料，如工资单、社保缴纳记录等，以备维权之需。
2024-09-12 19:58:02
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从法律角度看，公司未交社保可能面临以下法律后果：1. 被劳动保障监察部门查处，依据《劳动保障监察条例》进行处罚；2. 员工有权通过劳动仲裁或诉讼要求公司补缴社保费用及相应赔偿；3. 公司可能因违反劳动法规，影响企业形象及信誉，甚至被纳入失信名单。
2024-09-12 19:58:05
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若公司长期未交社保，员工可通过以下途径追讨：1. 向当地劳动保障监察部门投诉，依据《劳动保障监察条例》查处违法行为；2. 申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护权益；3. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。
2024-09-12 20:01:52
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