拖欠工资被经理欺负怎么办
更新时间：2024-09-12 19:04:06人浏览
问题描述：
拖欠工资被经理欺负怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助111421人 · 响应时间 平均3分钟内
对经理拖欠工资和欺负的情况，您首先可以向劳动行政部门报告。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未按时支付工资是违法行为，劳动行政部门会要求限期支付，并可能追加赔偿金。您的权益应得到保障，及时行动以免影响您的生活质量和法律权益。
2024-09-12 19:02:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助76019人 · 响应时间 平均5分钟内
针对工资被拖欠的问题，您可以考虑多种解决方式，如向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或选择法律诉讼。根据您的具体情况，可以选择合适的途径。可以先尝试与劳动行政部门沟通，若无法解决再考虑进一步的法律行动。
2024-09-12 19:02:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助96946人 · 响应时间 平均5分钟内
对拖欠工资的情况，建议您首先向劳动行政部门举报并要求支付应得的工资。如果问题无法通过举报解决，您可以进一步考虑申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。最后，如果对于劳动仲裁的结果不满意，您可以在规定的期限内向法院提起诉讼。
2024-09-12 19:04:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拖欠工资致使员工被迫辞职怎么办
单位拖欠工资致使员工被迫辞职怎么办案例介绍：某电力公司无固定期限合同工邓先生受公司外派期间，因病住院。2008年1月，公司发邮件要求邓先生中止工作，回京治疗。邓
辞职
人浏览
你好，不结工资，可到所在地人社局投诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
被指控拖欠民工工资怎么办？首先需通过起诉解决，向法院提交起诉状及相关证据材料。按照《民事诉讼法》的规定，起诉需要满足一定条件，如原告与案件有直接关系、明确被告等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对恶意拖欠工资的问题，您可以考虑通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或者提起法律诉讼等常见方式处理。根据实际情况选择最合适的方式，比如可以先尝试举报，如果结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个属于拖欠工资的情况下，作为劳动者一般需要申请劳动仲裁
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动监察大队反映情况
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
处理拖欠工资问题，常见方式有协商、举报、仲裁和诉讼。选择时，可考虑先与雇主直接沟通；若无效，再向劳动部门求助；仲裁是专业、高效的方式；对仲裁结果不满，可提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资时最好是采取以下措施：1、为节省时间跟精力，建议首先协商解决。2、也可以直接找劳动监察部门投诉，由其责令老板及时支付工资。3、劳动者有欠条证明拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资可以采用以下手段：1、协商或调解。劳动者跟公司协商，也向劳动纠纷调解委员会申请调解；2、仲裁。将纠纷提交给劳动争议仲裁委员会；3、起诉。劳动者对仲裁不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询