我的工资比平均工资低，经济补偿应该怎么算？
更新时间：2024-09-12 18:32:10人浏览
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我的工资比平均工资低，经济补偿应该怎么算？
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关于工资低于平均工资的经济补偿计算，应依据《劳动合同法》的规定，按照劳动者应得工资，包括计时或计件工资、奖金、津贴等来计算。若您的工资低于当地最低工资标准，则应以最低工资标准作为计算基础。
2024-09-12 18:31:48
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经济补偿金的计算方式需考虑您的实际工资和可能的封顶标准。如果您的工资不高于三倍封顶标准，将按照月平均工资计算；若高于此标准，则按三倍封顶计算。请根据实际情况选择合适的计算方式。
2024-09-12 18:12:23
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在计算经济补偿金时，应包含您的全部工资收入，如计时或计件工资、奖金、津贴和补贴等。首先，确定劳动合同解除或终止前12个月的平均工资；其次，如果您的工资低于当地最低工资标准，请以最低工资标准为准；最后，为确保计算的准确性，建议您咨询法律专业人士。
2024-09-12 18:32:10
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