单位把加班费取消了，换成工时记校，强行工人加班到晚上9～10点，礼拜六也不休息应该怎么办？
更新时间：2024-09-12 18:12:10人浏览
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单位把加班费取消了，换成工时记校，强行工人加班到晚上9～10点，礼拜六也不休息应该怎么办？
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针对单位取消加班费并强制工人加班至晚9～10点及周六不休息的情况，根据《劳动法》相关规定，单位应支付加班费。如未支付，劳动者有权通过协商、调解、仲裁或诉讼等法律手段维护自己的合法权益。
2024-09-12 18:10:35
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对于单位以工时记校替代加班费的做法，员工应当明白自身权益不容忽视。员工可选择向单位申请补发加班费，或者根据具体情况考虑是否进行劳动仲裁。决策时需综合考虑加班时间、性质以及单位的态度等因素。
2024-09-12 18:10:38
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关于加班问题，必须依法处理。依照法律规定，在标准工时制度下，加班应支付相应加班费。如单位违规操作，劳动者可向劳动监察部门投诉。具体情况包括休息日工作应优先安排补休并支付加班费，法定节假日工作更应支付更高的加班费。用人单位如存在违规行为，可能面临行政处罚。劳动者应了解自己的权益并积极维护。
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2024-09-12 18:12:10
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