被单位违法辞退?
更新时间：2024-09-12 17:56:04人浏览
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被单位违法辞退
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如果被单位违法辞退且用人单位拒绝支付赔偿金，您可以首先尝试与用人单位协商解决。协商无果时，可依据《劳动合同法》第八十七条，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。仲裁裁决后，若用人单位仍不履行，您可向法院申请强制执行。
2024-09-12 17:53:46
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除了赔偿金，根据《劳动合同法》规定，若劳动合同未到期被违法解除，您还有权要求单位支付经济补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若未提前通知，还可能有代通知金。具体需根据合同条款及实际情况判断。
2024-09-12 17:54:07
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单位违法辞退员工的法律责任包括：需继续履行劳动合同（如员工要求）；如不能履行或员工不要求继续履行，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。此外，还可能面临劳动行政部门的警告、罚款等行政处罚。
2024-09-12 17:56:04
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