三月底入职九月六号被辞退上到十月六号算满半年吗?

更新时间:2024-09-12 17:24:08人浏览
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三月底入职九月六号被辞退上到十月六号算满半年吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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算满半年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,工作六个月以上不满一年的,按一年计算经济补偿。若单位未按规定支付,劳动者可申请劳动仲裁,维护自身权益。不及时处理可能影响劳动者合法权益。
2024-09-12 17:21:57
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算。具体操作:1. 保留工作证明,如合同、工资单等;2. 计算工作时长,确保满半年;3. 如遭不合理辞退,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁不满,可依法提起诉讼。
2024-09-12 17:22:05
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常见的处理方式有劳动仲裁或诉讼。选择时,应考虑时间成本、证据充分性及个人意愿。劳动仲裁更快捷,适合证据充分、争议不大的情况;诉讼程序更严谨,适合复杂争议。
2024-09-12 17:24:08
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