自己手写了辞职报告但是没有签正式报告可以申请仲裁吗？
更新时间：2024-09-12 17:08:05人浏览
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自己手写了辞职报告但是没有签正式报告可以申请仲裁吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以针对未签正式报告的辞职报告申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，您在辞职后如遇到劳动争议，包括确认劳动关系和劳动合同履行等问题，均有权申请仲裁。为了保障个人权益，建议及时处理。
2024-09-12 17:05:52
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您提交辞职报告后，如遇到相关问题，可以选择直接申请劳动仲裁，或者先与用人单位协商解决，如协商不成再申请仲裁。若您觉得与用人单位直接协商难以取得进展，或者希望迅速获得公正裁决，可以选择直接申请劳动仲裁。反之，如希望通过协商解决问题，可先尝试与用人单位沟通。
2024-09-12 17:06:11
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您可以按照以下步骤申请仲裁：首先，收集相关证据，如辞职信和工作交接记录等；其次，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请并附上证据；然后，等待仲裁庭开庭，并准备好出庭辩护；最后，根据仲裁结果采取相应的行动。若公司仍不解除劳动关系，您可以向法院申请强制执行。在此过程中，您的辞职报告未签正式报告的情况也可以作为证据之一进行提交。
2024-09-12 17:08:05
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