上班一年半多，目前离职了，最后的一个月工资没发，我现在去劳动仲裁可以追诉双倍工资吗
更新时间：2024-09-12 16:56:05人浏览
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上班一年半多，目前离职了，最后的一个月工资没发，我现在去劳动仲裁可以追诉双倍工资吗
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根据《劳动合同法》的相关规定，你有权申请劳动仲裁并追诉双倍工资。如果用人单位自你开始工作超过一个月还未与你签订书面劳动合同，那么他们应该支付双倍工资。如果你没有及时采取行动，你仍然有权提起仲裁并要求支付双倍工资，企业可能会面临法律纠纷和经济赔偿。
2024-09-12 16:53:43
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可以提起劳动仲裁，要求支付未发放的工资以及双倍工资。在申请仲裁前，建议你收集相关证据，如工资条、工作记录等，以证明与用人单位存在劳动关系。为了提高胜诉的几率，你可以咨询专业的律师进行咨询。
2024-09-12 16:54:08
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对于未签订书面劳动合同的情况，你可以主张双倍工资。具体操作包括：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据；其次，向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求支付未发放的工资以及双倍工资差额；最后，如果你对仲裁结果不满意，可以选择向法院提起诉讼。
2024-09-12 16:56:05
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