合同到期单位不续签需要赔偿吗
更新时间：2024-09-12 16:44:06人浏览
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合同到期单位不续签需要赔偿吗
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合同到期单位不续签是否需赔偿，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》相关规定，单位不续签或待遇降低导致劳动者不续签时，单位应支付经济补偿；若单位维持或提高待遇而劳动者个人不同意续签，则无需赔偿。
2024-09-12 16:41:55
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合同到期不续签，处理方式分为续签合同和支付经济补偿两种。选择何种方式需结合双方意愿和实际情况。若单位愿意续签且条件不变或更优，劳动者个人不同意则无需赔偿；若单位不续签或降低条件导致劳动者不续签，则需依照规定支付经济补偿。
2024-09-12 16:42:11
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针对合同到期不续签的情况，处理时需区分不同情形。若单位决定不续签或降低待遇，按照相关法律规定，需支付经济补偿，具体计算方式参照《劳动合同法》第四十七条。如果单位维持或提高待遇，而劳动者个人不同意续签，则合同自然终止，无需赔偿。处理时需明确双方意愿，并遵循法律规定程序。
2024-09-12 16:44:06
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您好，如果单位提出不续签的，应当支付经济补偿金。
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