没签合同辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-12 15:32:05人浏览
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没签合同辞职有赔偿吗
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未签合同辞职可要求赔偿。依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位若未在规定时间内与劳动者签订书面合同，劳动者有权要求支付二倍工资作为赔偿。
2024-09-12 15:30:25
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未签劳动合同离职时的维权途径包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向劳动监察部门投诉未签合同的违法行为；3. 选择提起劳动仲裁。在选择解决方式时，请综合考虑效率、成本和证据情况。
2024-09-12 15:30:37
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未签劳动合同离职时，您有权获得赔偿。具体操作步骤如下：1. 保留相关的工作证据，如工资条等；2. 向用人单位正式提出赔偿要求；3. 若用人单位拒绝，可寻求劳动监察部门的帮助或提起劳动仲裁；4. 如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
2024-09-12 15:32:05
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