劳务派遣员工，有五险一金吗？
更新时间：2024-09-12 15:06:13人浏览
问题描述：
劳务派遣员工，不是正式工，有五险一金吗？
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劳务派遣员工同样享有五险一金的权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位作为雇主，有法律义务为劳务派遣员工缴纳五险一金。若不按时缴纳，可能会损害劳动者的权益，包括医疗保障、养老保障等。
2024-09-12 15:06:07
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对于劳务派遣员工的五险一金处理，通常包括单位准时缴纳、劳动者查询及监督等环节。在处理过程中，要确保劳务派遣单位依法履行缴纳义务，劳动者可以通过官方渠道核实缴纳情况，如发现问题可及时向单位或相关部门反映。
2024-09-12 14:30:52
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是的，劳务派遣员工享有五险一金。具体操作步骤如下：1.劳务派遣单位需按照法律规定为劳务派遣员工缴纳五险一金；2.劳动者可以通过社保局网站或APP查询自己的五险一金缴纳情况；3.如发现未缴纳或缴纳不足，劳动者应立刻向劳务派遣单位或相关部门提出投诉。
2024-09-12 15:06:13
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